Ведущий менеджер по работе с персоналом
Опыт 3-6 лет
Откликнитесь среди первых
1. Подбор персонала: * Прием и анализ заявок руководителей на подбор сотрудников. * Формирование профиля должности и требований к кандидату совместно с...
Обязательно:**. * Практический опыт самостоятельного подбора сотрудников. * Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. * Умение работать одновременно с несколькими вакансиями. *